BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//www.portafamilia.de//NONSGML kigkonsult.se iCalcreator 2.16.12// METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:Raus aus der Tabuzone: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zum Thema machen und als Betrieb profitieren X-WR-CALDESC:
\n

Beschä\;ftigte stehen zunehmend in der Verantwortung\, Angehö\;rige zu pflegen. Eine solche Herausfor derung verdient Unterstü\;tzung. In dieser Veranstaltung erfahren Sie\ , welche konkreten Angebote Sie als Unternehmen machen kö\;nnen.

\n
\n
\n

Wi ssen Sie\, welche Kolleginnen und Kollegen sich in Ihrem Betrieb parallel zur Erwerbstä\;tigkeit um einen pflegebedü\;rftigen Angehö\;ri gen kü\;mmern? Mehr als die Hä\;lfte aller Pflegebedü\;rftigen werden zu Hause ausschließ\;lich durch Angehö\;rige versorgt\, d ie in der Mehrzahl erwerbstä\;tig sind. Die Pflege eines Angehö\;r igen ist eine Aufgabe\, die emotional belastet und viel Zeit erfordert. Gr und genug also\, um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege auf die betrieb liche Agenda zu setzen. Denn fü\;r die Betriebe geht darum\, Fachkr&au ml\;fte zu halten und Arbeitszeitreduzierungen oder Ausstiege aus dem Beru f zu vermeiden.

Viele Unternehmen zeigen bereits\, wie Beschä\; ftigte mit Pflegeaufgaben unterstü\;tzt werden kö\;nnen\, zum Beis piel\, indem sie eine pflegesensiblen Unternehmenskultur aufbauen. Ein wic htiger Aspekt dabei: Das Thema aus der Tabuzone holen! Wie das funktionier en kann und wie Sie Angebote zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf so ges talten\, dass Unternehmen und Beschä\;ftigte gleichermaß\;en prof itieren\, werden wir in diesem Web-Seminar vorstellen und diskutieren.

\n

Mehr Infos und Anmeldung

\n
X-WR-TIMEZONE:Europe/Stockholm BEGIN:VEVENT UID:20240329T105806CET-2008inmdpj@www.portafamilia.de DTSTAMP:20240329T095806Z DESCRIPTION:\nBeschä\;ftigte stehen zunehmend in der Verantwortung\, An gehö\;rige zu pflegen. Eine solche Herausforderung verdient Unterst&uu ml\;tzung. In dieser Veranstaltung erfahren Sie\, welche konkreten Angebot e Sie als Unternehmen machen kö\;nnen.\n\n\nWissen Sie\, welche Kolleg innen und Kollegen sich in Ihrem Betrieb parallel zur Erwerbstä\;tigke it um einen pflegebedü\;rftigen Angehö\;rigen kü\;mmern? Mehr als die Hä\;lfte aller Pflegebedü\;rftigen werden zu Hause ausschl ieß\;lich durch Angehö\;rige versorgt\, die in der Mehrzahl erwer bstä\;tig sind. Die Pflege eines Angehö\;rigen ist eine Aufgabe\, die emotional belastet und viel Zeit erfordert. Grund genug also\, um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege auf die betriebliche Agenda zu setzen. Denn fü\;r die Betriebe geht darum\, Fachkrä\;fte zu halten und Ar beitszeitreduzierungen oder Ausstiege aus dem Beruf zu vermeiden. Viele Unt ernehmen zeigen bereits\, wie Beschä\;ftigte mit Pflegeaufgaben unters tü\;tzt werden kö\;nnen\, zum Beispiel\, indem sie eine pflegesens iblen Unternehmenskultur aufbauen. Ein wichtiger Aspekt dabei: Das Thema a us der Tabuzone holen! Wie das funktionieren kann und wie Sie Angebote zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf so gestalten\, dass Unternehmen und Be schä\;ftigte gleichermaß\;en profitieren\, werden wir in diesem W eb-Seminar vorstellen und diskutieren.\nMehr Infos und Anmeldung\n DTSTART:20210622T150000 DTEND:20210622T163000 LOCATION:Online - Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ Deutschland SUMMARY:Raus aus der Tabuzone: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zum Thema machen und als Betrieb profitieren URL:https://www.portafamilia.de/de/veranstaltung/Raus-aus-der-Tabuzone-Vere inbarkeit-von-Beruf-und-Pflege-zum-Thema-machen-und-als-Betrieb-profitiere n_665 END:VEVENT END:VCALENDAR